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CITY OF HOUSTON - CITY COUNCIL
Meeting Date: 10/22/2024

Item Creation Date:

HR-Amendment to the Master Classification Plan and Municipal Pay Structure

Agenda Item#: 22.


 
                               
Summary:

ORDINANCE amending City's Master Classification Plan (City of Houston Ordinance No. 1998-834, as most recently amended by the City of Houston Ordinance No. 2024-84) and revising the Pay Structure as most recently amended by City of Houston Ordinance No. 2023-531; to add eleven (11) new job classifications; change twenty-seven (27) pay grades; and delete seventeen (17) job classifications; providing a repealer

This item should only be considered after passage of Item 21 above

Background:

The Human Resources Department recommends amending the City’s Master Pay Structure (Exhibit B) by revising the pay grade minimums and maximums and amending the City’s Master Classification Ordinance (Exhibit A) by creating 11 new jobs, changing 27 jobs, and deleting 17 jobs.

 

AMEND MASTER PAY STRUCTURE

Amend pay structure to accommodate new minimum pay rates and across-the-board increase established in the Meet and Confer Agreement (MCA) between HOPE and the City of Houston, and to provide appropriate range spreads.

 Pay grade 3 adjusted to $13.00/hour minimum (seasonal employees; exempt from Article 10 of the MCA)                                              

Pay grade 4 eliminated due to no longer a meaningful difference from pay grade 5

Pay grades 5 and above have minimums greater than new City minimum of $16.75/hour

 Other pay grades’ minimums and maximums revised to accommodate across-the-board increase and to provide appropriate range spread.

 

 

AMEND MASTER CLASSIFICATION ORDINANCE

 

A. New Jobs

 

Job Title                                                                                    Pay Grade

Airport Parking Development Administrator                                    28

Benefits Specialist                                                                          17

City Engineer (Executive Level)                                                     38

EAP Clinical Administrator                                                              27

Finance Manager                                                                            29

Library Associate                                                                            10

Library Service Manager                                                                23

Senior Benefits Specialist                                                              21

Senior Library Associate                                                                12

Talent Acquisition Supervisor                                                         24

Traffic Investigator Supervisor                                                       17

 

B. Change Jobs

 

Current Job Title                Pay Grade                     New Job Title                     New Pay Grade

Chief Information Officer           37                      Chief Information Officer                        38

(Executive Level)

Traffic Analyst                             7                         Traffic Investigator                               12

Senior Traffic Analyst               13                      Senior Traffic Investigator                       15

 

Current Job Title                                             Pay Grade                                  New Pay Grade

Administration & Regulatory Affairs Director           37                                                          38

Aviation Director                                                      38                                                          39

Car Attendant                                                            4                                                            5

City Auditor (Executive Level)                                 34                                                           36

Community & Development Director                       35                                                           38

Custodian                                                                 4                                                             5

Director of Business Opportunity                            34                                                           37

Director of Neighborhoods                                      35                                                           37

Director of Public Health                                          37                                                          39

EMS Physician Director, MD (Executive Level)       37                                                          38

Finance Director                                                      37                                                          39

Fire Chief                                                                 37                                                          39

Fleet Management Director                                     35                                                          38

General Services Director                                        35                                                         38

Human Resources Director                                      35                                                         38

Laborer                                                                      4                                                            5

Library Director                                                        35                                                          38

Park Maintenance Aide                                             4                                                             5

Parks & Recreation Director                                    36                                                           38

Planning Director                                                     36                                                           38

Presiding Judge of Municipal Courts                       35                                                           38

Safety Supervisor                                                    24                                                           25

Solid Waste Director                                                37                                                           38

Student Intern I                                                         4                                                              5

 

C. Delete Jobs

 

Job Title                                                                  Pay Grade

Clerk Typist                                                                     6

Legal Word Processor                                                   11

Painter Aide                                                                    4

PBX Attendant                                                                8

Police Aide                                                                      4

Senior Legal Word Processor                                       13

Senior Motor Vehicle Operator                                       8

Senior Shared Services Specialist                                21

Senior Sludge Processor                                              15

Shared Services Specialist                                           17

Sludge Processor                                                          11

Sound Technician                                                          12

Translator                                                                       11

Utility Worker                                                                  12

Water Service Inspector I                                               11

Water Service Inspector II                                              15

Water Service Inspector III                                             17

 

 

Fiscal Note:

Funding for this item is included in the FY2025 Adopted Budget. Therefore, no fiscal note is required as stated in the Financial Policies.

 

 

 

 

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Jane Cheeks 

Human Resources Director 

 

 

Prior Council Action:
Rev. to Ord. 1998-834 as amended by Ord. 2023-531 (Exhibit B) and Ord 2024-84 (Exhibit A) 
Contact Information:

Jane Cheeks                     832-393-6043

Alisa Franklin-Brocks        832-393-6174

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